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第二十章 培训

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    suns从钟闻天手里传到他小儿子钟正霖手里后,已是成长为国内众所周知的一线品牌。随着钟正霖与爱家的千金杨文娴联姻,已初步打入国际箱包市场的爱家品牌,很快便成为了suns旗下的一条副线,此举也进一步将suns推到了一个不可撼动的位置。

    而这两年,伴随着董事长钟正霖的逐渐放手,suns大部分决定权,已渐渐落到了钟沐的手上,毕竟一个已渐渐老去,不复昔日的独到眼光和雷厉手段,而另一个却正是风华正茂,杀伐果决的青年才俊。

    董事会亦是对这样的结果,表示出了相当满意的态度。

    当然,以上这些是对suns有所了解的人都知晓的事,里面多少带了一些八卦和猜测。

    梁晨在开始他的讲解前,先是拿起旁边桌子上的小遥控器一按,南面的落地窗突然就降下了窗帘,众人才发现,原来靠东侧的一面墙,是用来做幻灯片投影的,皆忍不住为这样的设计而称赞。

    梁晨开始阐述suns每一个发展阶段的里程碑。强调suns能有今天的成绩,离不开每一个把它当作家来奉献的人。而这些无私付出的人,在这样的大家庭中,也得到了远超于自己想象的回报。

    suns从最初单一的服装品牌,发展到如今已成为涉足饰品、皮鞋、箱包、家居、传媒等领域的巨型时尚航母。且近些年来,随着suns资金充裕,它的手也已伸向了餐饮、地产、娱乐等行业。

    它的品牌标识,一个散发着熊熊火焰的小太阳,已经不只是人们对于极质工艺、顶极品质的追求,也不仅仅代表奢华、显贵的身份。它把人们对于奢侈品的追求转向了精神层次的追求,反映了一种生活方式、生活态度和消费观念。

    这个有着熊熊火焰的小太阳,能让人们体会到热情、自信、执着、高贵等等感受,也代表着一种无可替代的力量,在suns长期形成的品牌定位中,它更是表达了一种自信张扬、独一无二的情感寄托。这种情感在这个彰显个性、强调创新的时代,具有很强的传播力、渗透力和影响力。

    配合着培训所做的ppt、视频等,生动有趣,让人耳目一新,众人接受起来很容易。

    梁晨如讲故事般的说着suns的过去、现在、和未来。

    在坐的每个人都听的全神关注,心潮澎湃,对于此时自己正是suns的一员感到欣喜若狂。

    当然也有少部分像金禾这样的人,正时不时的做着笔记,也不知培训中的考核会以什么样的形势出现,她觉得还是要尽早做准备为妙。

    毕竟,她越听越觉得,像这样牛逼的公司,自己到底是怎么面试上的?是不是留着试用期被淘汰的人选?

    可她工作都辞了,已经没有退路可走。所以,她一定得抓住眼前这个闪闪发光的机会。

    于是,她的笔记也就做的更详细了。

    待她写完字,抬头时,正好看见对面的冯小花一边听课,一边津津有味地吃着圆桌上摆放的零食,还偷偷舔了舔带有味道的手指。

    那一本正经的样子,以及鼓得圆嘟嘟的腮帮,逗的金禾差点笑出声,忍不住暗自感叹,有的人真是天生吃不胖啊。

    一天的培训很快就过去了,众人之所以感觉时间过的快,完全归功于梁晨的讲课方式,互动性很强,而且也不像其他的培训一样,对众人的行动有所限制,可谓是怎么舒服就怎么来。

    可以说,就目前所见所闻,金禾对于能在suns工作抱了很大的期望,如果错过了,她可能再也找不到这样好的工作。所以等她回到家,洗漱完毕后,就开始坐在小桌旁认真的整理起今天做的笔记。

    第二天,金禾比规定的时间早到了有四十多分钟,她怕堵车,所以很早就出门了。这也是她长久以来形成的一个习惯,如果有重要事情要做,她会比平时早醒一个多小时,早早到约定的地点。

    她以为自己已经来的够早了,可是等她到培训教室的时候,才发现,昨天坐在她右手边的那个短发女孩也已经到了。

    在参加培训的女孩中,唯有她的打扮最中性化,头发最短,再加上金禾刻意去记这些人,所以还记的她的名字,叫张珺。

    她穿着一身水蓝色的衬衣,微微露出里面的白色t恤。此时,正静静地翻阅着一本从旁边书架上拿下来杂志。整个人看上去,透着一股干净、帅气。

    “早上好,”金禾推门的声音引起了她的注意,便立刻冲她一笑,道了一声早,张珺也随即回了一个笑,和一声响亮的“早”。

    其实经过昨天一天的初步接触,她俩也是说过几句话的。毕竟像这样互动式的培训,就是为了尽快让参训者熟悉彼此。

    而金禾思考了一晚,也觉得自己应该尽快和众人打好关系,做销售行业的,如果连这点能力都没有,别人怎么相信你能做好这份工作?再加上现在还不知培训中会怎么进行考核。

    她有意同大家拉近距离,所以说起话来,就更加主动了。

    “你来的好早呀。”

    “还好啦,怕堵车,所以出门早,你也来的挺早的。”

    她俩似乎都想尽快熟悉彼此,说话的语气就热情了许多,有一句没一句的聊着,很快人就都到齐了。

    培训的第一天,梁晨已经把公司的相关企业文化,组织架构、薪酬制度、晋升标准等等讲完了。

    今天是第二天,梁晨开始讲suns旗下各个品牌的产品知识。

    其中包含了品牌理念、设计风格、目标客群,以及正品的识别方式,产品序号意义等等。

    梁晨讲的并不快,但所包含的知识点,却一点也不少。

    今天在坐的众人都已完全进入状态,开始认真的做起了笔记,在梁晨提出问题时,也踊跃发言,每个人都卯足了劲想要留下。

    由于众人都格外的集中精力,到中午十二点时,便感觉饿的不行,待梁晨说完上午的培训就先到这里后,大伙也三、五成群的往suns的员工餐厅走去。

    昨天第一天培训,只有少数人去员工餐厅吃了饭,回来后对此赞不决口,因此今天几乎所有人都打算去感受一下。

    金禾她们这张桌上的八个人是一起走的,而由于冯小花昨天便已去过,一路上就给她们几个做起了介绍。

    suns的员工餐厅位于整个公司建筑群的西南角,总共有三层,一、二层是普通员工用餐的地方,三层是经理级以上员工,以及招待客户用餐的地方。当然,规定是这样规定的,但也偶有领导要跟员工通沟感情来下面吃饭,普通员工却几乎从来不去三楼。

    “听说这里的厨子,是老板专门从五星级饭店挖来的,那饭做的真是香,那红烧肉肥而不腻…,”冯小花一边说一边忍不住发出“啧、啧”的声音。

    “可惜我们只能在总部培训十天,真羡慕这些整天在总部上班的人啊。”

    冯小花越是这样说,金禾几个越是心中好奇,这两天接触发现小花这吃货虽说是好吃,可人家那也是真的有追求的,寻常吃食可真当不上她的一句好。

    于是众人又默默加快了脚步。

    待八个人选好餐,找到位置坐下来后,仍然还有些没缓过神来。

    “我的天,这餐厅的配套设施太完善了吧。”说话的是一个叫张盼盼的女孩,留着一头齐耳短发,性格大胆、直爽。

    “是啊,这样的室内设计,让整个餐厅的采光效果达到了最佳状态。”杨云云也赞叹着,这个女孩看上去略有些内向,说话也是柔柔的,但却是她们几个中长的最好看的。

    “我去,”张盼盼一边吃着饭,一边四下张望着,突然像发现新大陆一样,瞪大了眼睛。“你们看那个男的是不是suns的总经理孟宇啊?”

    她们几个顺着张盼盼示意的方向看过去,一个满面笑意的男子,正坐在三、四个美女中间,说着什么。

    金禾坐的方向看过去是一个侧脸,正好见到一颗闪闪发亮的黑色耳钉。那男子穿着一件亚麻面料的蓝灰色西装,里面配着带有花纹的白色衬衣,一如上次面试那样的骚气。

    当然,这样的评价金禾也只敢在心中想想,这样的大人物,说一句不好,万一传到领导的耳朵里,那她就该卷铺盖走人了。

    “总经理怎么会来这里吃饭,估计平时连三楼餐厅都不会去吧。”冯小花正在奋力啃一只鸡腿,连头也没有抬。

    “好像就是孟宇,”高涵月看了一眼回道:“复试的时候,他不还是面试官嘛。”

    “什么,我们复试的时候怎么没见过啊?”冯小花这才停下啃了一半的鸡腿,嘴上还沾着油的看着高涵月。

    “我和金禾一组面试的,面试官里就有他啊,他还问了金禾问题。”高涵月用胳膊捣了捣金禾,“你看看是不是他?”

    “是啊,是啊。”金禾只能连连点头,却也有些疑惑,难道说孟宇只面试了一部分人?